Rahmi Remote/Resources

RESOURCE · Career · 8 menit

Rencana 30 Hari: Dari Nol ke Bukti Pertama

30 hari dari nol sampai punya 1 bukti + 10 lamaran yang beneran dibaca.

01

Prinsipnya

Satu role + satu platform + satu skill selama 30 hari. Jangan belajar 5 hal sekaligus.

Output > input: tiap minggu harus ada file/link yang bisa dilampirkan, bukan sekadar "sudah belajar".

02

Minggu 1 — pilih satu jalur

Pilih 1 role (mis. QA), 1 platform (Remote OK), 1 skill (test planning).

Output: satu halaman positioning — "saya membantu X mencapai Y dengan Z".

  • Tulis target role + 5 keyword lowongan
  • Simpan 10 lowongan target ke tracker
  • Tulis positioning 3 kalimat
03

Minggu 2 — kerjakan 2 task library

Ambil 2 task beginner (mis. research plan + interview questions, atau SQL query + visualisasi).

Simpan output sebagai draft portfolio. Minta feedback 1 orang.

  • Selesaikan task 1 + simpan bukti
  • Selesaikan task 2 + simpan bukti
  • Minta 1 feedback tertulis
04

Minggu 3 — publish bukti

Rapikan 1 case study memakai template: Context, Problem, Method, Evidence, Insight, Decision, Impact.

Publish sebagai Notion public / GitHub / PDF. Tambahkan link ke CV dan LinkedIn.

05

Minggu 4 — apply 10 lowongan yang cocok

10 lamaran terkurasi mengalahkan 100 lamaran massal.

Tiap lamaran: baca JD, sesuaikan 3 bullet CV, tulis 3 kalimat pitch spesifik. Catat di Job Tracker dengan next action.

✓

Checklist

  • 1 positioning tertulis
  • 2 task selesai + bukti
  • 1 case study publik
  • 10 lamaran terkurasi tercatat

LANJUTAN

MENTOK ATAU RAGU ARAH?

bawa hasil belajarmu ke sesi 1-on-1Semua materi bebas dipelajari. Kalau mentok positioning, portfolio, atau strategi apply, kita bedah bareng.
Book sesi