Your Remote Career Friendby r2studio.dev
Your Remote Career Friend

RENCANA KERJA · 4 MINGGU

Rencana 30 hari siap apply remote

Tidak ada scorcutnya — tapi ada urutannya. Rencana ini adalah urutan yang paling efisien dari nol sampai application pertama. Tiap minggu punya output yang bisa diukur.

01

Minggu 1: Fondasi & Pilih Role

Jangan apply dulu. Tentukan dulu mau jadi apa.

Hari 1–2

  • Buka halaman /roles dan baca 3 role yang menarik
  • Ambil Career Mapping Quiz untuk validasi pilihan
  • Tentukan 1 role utama dan 1 role cadangan

Hari 3–4

  • Baca panduan role lengkap: kerjaan nyata seminggu, rate, scam khas
  • Catat 5 skill yang sudah kamu punya vs 5 yang perlu diasah
  • Buka Skill Gap Analyzer — jalankan untuk role yang dipilih

Hari 5–7

  • Baca /dari-indonesia — pahami WIB, kanal terima dolar, tipe kontrak
  • Catat timezone overlap yang cocok (Australia, UK, atau US async)
  • Setup folder kerja: CV, cover letter, portfolio, tracker

Output minggu ini: Role pilihan + daftar skill gap + pemahaman dasar remote dari Indonesia

02

Minggu 2: Bangun Bukti

Portfolio kosong adalah penolakan diam-diam. Kerjakan satu task nyata.

Hari 8–10

  • Buka /tasks dan pilih satu task yang relevan untuk rolemu
  • Kerjakan task sepenuhnya — simpan output sebagai file (PDF, spreadsheet, atau repo)
  • Tulis konteks singkat: masalah apa, solusi apa, hasil apa (2–3 paragraf)

Hari 11–12

  • Upload output ke GitHub, Notion, atau Google Drive — pastikan link bisa diakses publik
  • Ambil screenshot atau buat preview visual jika memungkinkan
  • Buka /bukti-kerja untuk contoh format case study per role

Hari 13–14

  • Tulis CV draft pertama — fokus pada angka dan hasil, bukan deskripsi tugas
  • Cek CV dengan /cv-checker — perbaiki skor sampai ≥75
  • Update LinkedIn: headline = judul role target, About = versi ringkas CV

Output minggu ini: Satu task selesai + output terdokumentasi + CV draft yang lolos ATS dasar

03

Minggu 3: Latih Skill & Siapkan Pitch

Komunikasi async dan English adalah skill yang bisa dilatih — bukan bawaan lahir.

Hari 15–17

  • Baca /resources/komunikasi-async — pahami format update harian dan standar Loom
  • Tulis 5 contoh update async dalam bahasa Inggris untuk rolemu
  • Latih dengan /app?view=english — selesaikan minimal 2 modul

Hari 18–19

  • Generate cover letter di /cover-letter untuk 2 JD dummy
  • Tulis cold pitch 150 kata untuk klien ideal rolemu
  • Review dan perbaiki dengan AI coach di /app?view=aicoach

Hari 20–21

  • Buka /interview dan pelajari 5 soal STAR untuk rolemu
  • Jawab minimal 3 soal secara tertulis — rekam dengan Loom jika mau lebih realistis
  • Minta feedback dari teman atau booking sesi review di /booking

Output minggu ini: Cover letter siap pakai + 5 jawaban STAR + kemampuan async writing dasar

04

Minggu 4: Apply, Track, Iterate

Target 5 application yang disesuaikan — bukan 50 yang copy-paste.

Hari 22–24

  • Buka /platforms dan pilih 2–3 platform yang cocok untuk rolemu
  • Cari 10 listing yang relevan — filter yang sudah posting >30 hari atau tanpa detail kompensasi
  • Shortlist 5 yang paling cocok: cek website, LinkedIn tim, dan tanda scam

Hari 25–27

  • Apply ke 5 listing — setiap application sesuaikan cover letter dengan JD spesifik
  • Catat semua di tracker /jobs: tanggal, nama perusahaan, status
  • Set reminder follow-up 5–7 hari kerja dengan /followup-reminder

Hari 28–30

  • Kirim follow-up untuk application yang sudah 5+ hari belum ada kabar
  • Evaluasi: mana yang dapat respons, mana yang tidak — apakah ada pola?
  • Lanjut ke batch kedua: 5 application lagi, perbaiki berdasarkan feedback yang masuk

Output minggu ini: 5 application terkirim + tracker aktif + follow-up terjadwal + iterasi pertama berjalan

MULAI SEKARANG